FERMO – La sicurezza sul lavoro non può essere affidata soltanto ai controlli e alle sanzioni. Servono formazione, informazione, prevenzione e soprattutto una collaborazione stabile tra istituzioni, enti, associazioni di categoria e organizzazioni sindacali. È questo il messaggio che accompagna la firma del protocollo d'intesa promosso dalla Prefettura di Fermo, con l'obiettivo di rafforzare la tutela dei lavoratori e contrastare il fenomeno degli infortuni, anche attraverso la costituzione di un osservatorio territoriale.
Un organismo che nasce da un confronto già avviato nei mesi scorsi e che adesso assume una veste strutturata. Il prefetto D'Alascio ci crede: “Bisogna rendere il lavoro di squadra sempre più concreto e continuativo”.
E questo perché “conosciamo il territorio e dobbiamo imparare a leggerne le criticità attraverso il contributo di tutti. Chi meglio di voi può darci gli input necessari?" ha osservato il prefetto, ricordando che la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro rappresentano questioni sociali fondamentali per un Paese che, a partire dall'articolo 1 della Costituzione, riconosce proprio nel lavoro uno dei suoi principi fondanti.
D'Alascio ha anche voluto chiarire un aspetto che riguarda direttamente il territorio fermano: "Si dice spesso che a Fermo manca l'Ispettorato del lavoro. È vero che non abbiamo una sede fisica, ma è presente e operativo". Una presenza che si concretizza anche attraverso il confronto con le organizzazioni sindacali, le associazioni di categoria e le istituzioni locali.
La direttrice dell'Ispettorato territoriale del lavoro per Ascoli Piceno e Fermo ha ribadito la presenza operativa dell'ente sul territorio fermano: "Se i lavoratori non possono venire ad Ascoli, siamo noi ad andare da loro". L'attività dell'Ispettorato, ha ricordato, non si limita alla vigilanza, ma comprende anche formazione e prevenzione. "L'obiettivo comune è abbattere gli infortuni, perché non rappresentano soltanto un dramma per le famiglie, ma anche un costo per l'intera collettività".
Un osservatorio da rendere più operativo
L'osservatorio sarà uno degli strumenti principali del protocollo. La previsione è di riunirlo ogni sei mesi, ma il prefetto auspica una frequenza maggiore. "Vorrei che diventasse un appuntamento mensile. Credo che il limite temporale di sei mesi sia eccessivo. Dobbiamo arricchirci con i dati e le considerazioni che il presente ci offre".
Un'attività che dovrà partire dall'analisi degli infortuni, ma anche da quei segnali meno evidenti che possono anticipare situazioni più gravi. In questo senso, particolare attenzione, ha ricordato il direttore Inail Edoardo Antuono, è stata riservata ai cosiddetti "quasi infortuni", gli eventi sentinella detti near miss “che, pur non producendo necessariamente conseguenze, possono rivelare condizioni di rischio”.
Antuono ha ribadito che “l’analisi di questi episodi permette di individuare le criticità e intervenire prima che si verifichino incidenti più gravi. Per questo mettiamo a disposizione la piattaforma Condivido a tutti i soggetti coinvolti nell'osservatorio per condividere informazioni e favorire la conoscenza dei fenomeni”.
Scuole e giovani al centro della prevenzione
Un altro tema centrale è quello della formazione, a partire dalle scuole. D'Alascio ha posto attenzione all’Ufficio Scolastico Regionale perché “è fondamentale costruire un rapporto diretto con il mondo dell'istruzione. I ragazzi meritano risposte. Dobbiamo parlare alle famiglie e ai lavoratori, ma anche alle nuove generazioni".
Un percorso che, secondo il prefetto, deve coinvolgere l'intera comunità e che non può prescindere dall'associazionismo e dalla partecipazione civica. “L'impegno per il bene comune - ha ricordato - non si esprime soltanto attraverso la politica e le candidature elettorali, ma anche nel volontariato, nello sport e nelle tante forme di partecipazione alla vita collettiva”.
Sulla stessa linea Rita Forlini, Usr, che ha evidenziato il ruolo della scuola nella diffusione della cultura della legalità: “Un luogo fondamentale non soltanto per gli studenti, ma anche per raggiungere le famiglie e costruire una maggiore consapevolezza dei diritti e dei doveri”.
La prevenzione come responsabilità condivisa
Il protocollo coinvolge una pluralità di soggetti, ciascuno chiamato a contribuire secondo le proprie competenze. Per la direttrice dell'Inps è fondamentale fare rete, lavorando in una logica di prevenzione e non soltanto di repressione. L'Ast Fermo, attraverso Maria Nicolazzo, ha invece anticipato che dal 2027 entreranno in campo le azioni previste dal nuovo Piano regionale della prevenzione, che saranno condivise con i partner e adattate alle esigenze del territorio, senza rinunciare all'attività di vigilanza.
Anche le forze dell'ordine hanno confermato il proprio impegno. Il questore Ferraro ha richiamato la doppia prospettiva del proprio ruolo, sia come datore di lavoro sia come responsabile di un'organizzazione che spesso interviene per prima nei luoghi degli incidenti. Per la Guardia di finanza, come ha spiegato il comandante provinciale Vittorio Angelini, il contributo si sviluppa tra controllo e prevenzione.
Il comandante dei carabinieri Lobello ha ricordato la presenza di un reparto specializzato dell’Arma, impegnato nei controlli specifici in materia di lavoro. "Quando interveniamo ci troviamo spesso di fronte a situazioni che potevano essere evitate e previste". Un richiamo alla necessità di agire prima che il rischio si trasformi in un incidente.
Per i vigili del fuoco, rappresentati dal direttore che ha portato i saluti del comandante Di Marzio, la prevenzione resta il punto di partenza. "Il rischio zero non esiste, ma il miglioramento e la riduzione dei rischi sono obiettivi reali. Bisogna lavorare sulla formazione, che viene spesso richiamata ma è ancora troppo poco applicata" ha aggiunto il consigliere provinciale Tarulli.
I numeri
Le denunce di infortunio presentate nel primo semestre del 2026 sono risultate 697, in aumento rispetto alle 674 registrate nello stesso periodo del 2025. In controtendenza il dato relativo agli infortuni mortali, che risultano diminuiti: 2 nel primo semestre 2025; 1 nel primo semestre 2026.
A livello di malattie professionali, le denunce nel primo semestre 2026 hanno registrato un incremento del 33,9% rispetto al primo semestre dello scorso anno. Le patologie denunciate riguardano, prevalentemente, malattie del sistema osteomuscolare e del tessuto connettivo.
Il coinvolgimento delle imprese
Nel corso dell'incontro è stato sottolineato anche il contributo delle associazioni di categoria, in testa la Cna che il prefetto ha ringraziato l'organizzazione per le iniziative realizzate, in particolare nel settore delle attività di intrattenimento, soprattutto durante la stagione estiva. Gli incontri promossi hanno coinvolto oltre un centinaio di imprese, con l'obiettivo di diffondere comportamenti corretti e condizioni di sicurezza per lavoratori e clienti.
“Un esempio concreto di come la prevenzione possa essere costruita attraverso il dialogo con le imprese, senza limitarsi all'intervento sanzionatorio” la chiosa del direttore della Cna di Fermo, Andrea Caranfa.
A chiudere il quadro, il sindaco Alberto Maria Scarfini, che ha evidenziato l'importanza della partecipazione e della volontà di raggiungere obiettivi comuni. "Un singolo ente non può arrivare ovunque. Sono contento che si possa lavorare insieme sulla prevenzione e sul monitoraggio".
La sfida, adesso, è trasformare il protocollo in uno strumento effettivo di lavoro. Perché la sicurezza non può essere un adempimento burocratico né un costo da contenere, ma una responsabilità quotidiana che riguarda imprese, lavoratori e istituzioni.
r.vit.
