FERMO – Mille per uno, mille per tutti. Stefano Biondi, Rsu Filctem Cgil dentro l’azienda Fendi, è soddisfatto: “L’esercizio democratico della contrattazione, tra Rsu e direzione aziendale, ha portato i suoi frutti: sono state elargite mille euro lorde a tutte le lavoratrici e lavoratori del sito produttivo”.
La motivazione è chiara e ricalca quella di pochi giorni fa della Tod’s: “Far fronte alla situazione di difficoltà che si sta attraversando a causa della crisi energetica e dell’aumento generalizzato del costo della vita”.
La differenza, da quanto successo a Casette d’Ete, però non è piccola, oltre al valore doppio della somma. “Le relazioni industriali, ormai imbastite da più due anni, hanno visto sia l’elezione della Rsu, la sottoscrizione di un contratto integrativo, una rarità nel fermano, la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario, la maggiorazione sulla retribuzione dell’indennità del turno e, con quest’ultimo riconoscimento, un altro decisivo e concreto risultato per le persone che vi lavorano”.
Tutto questo è frutto “delle buone prassi. Queste sono le relazioni industriali di qualità, purtroppo ancora assenti nella quasi totalità delle aziende calzaturiere del territorio” prosegue Biondi.
Che poi conclude con un’altra stoccata a chi invece nel rapporto con i sindacati non crede: “Va sottolineata la differenza tra questo modello di relazioni industriali e sindacali incentrate sulla valorizzazione del ruolo della rappresentanza, e chi invece pensa di fare elargizioni in modo unilaterale, senza coinvolgere lavoratrici e lavoratori”.
r.vit.
