FERMO – La segretaria generale Deborah Giraldi, da pochi mesi alla guida della Camera di Commercio delle Marche, quinta in Italia per numero di imprese, ha impresso una forte accelerazione alla riorganizzazione interna. L’efficienza di un ente che lavora con le imprese ha bisogno, in primis, di essere a sua volta pronta a rispondere a ogni esigenza. Per farlo, serve il miglior capitale umano.
Di questo Giraldi ha parlato con i sindacati, stabilendo alcuni punti fermi: organizzazione interna, metodo di lavoro e prime 34 assunzioni previste già nel 2026 tra i temi affrontati.
“È stato un incontro molto operativo – ha commentato Giraldi –. Ho davvero apprezzato in particolare la capacità di sintesi e l’attitudine a individuare soluzioni dimostrate dalle organizzazioni sindacali e dalla RSU, che ringrazio. Qualità tutt’altro che scontate e particolarmente preziose in questa fase di rilancio”.
Dopo le polemiche suscitate da una nomina poi ritirata, la segretaria generale ha messo i puntini sulle i e definito i criteri anche per le figure apicali. Uno dei primi temi affrontati è stato quello delle Elevate Qualificazioni (EE.QQ.), le posizioni di responsabilità che corrispondono ai capi ufficio. I criteri di conferimento, già considerati solidi nel loro impianto, sono stati condivisi e aggiornati in modo mirato, anche in vista delle scadenze e delle proroghe attualmente in corso.
Importante per i sindacati la conferma e definizione del piano dei fabbisogni di personale. Giraldi ha anticipato che le prime 34 nuove unità sono previste a partire dal 2026, altre 5 in arrivo nel 2027. Al momento sono 137n i dipendenti che supportano le 145279 aziende marchigiane: “Sono necessarie per accompagnare il ricambio generazionale e sostenere un’amministrazione chiamata a operare in un contesto economico e lavorativo in profondo e continuo cambiamento. Un percorso coerente con il rinnovamento della pubblica amministrazione in atto anche a livello centrale, orientato a efficienza, responsabilizzazione della dirigenza e misurabilità”.
Il tuto tenendo sempre la barra dritta verso digitalizzazione e semplificazione: “Vogliamo che la Camera di Commercio delle Marche sia un luogo in cui si possa crescere. Per questo – ha concluso la segretaria generale – investiamo sulla formazione del personale già in forza all’Ente, offrendo opportunità concrete di sviluppo professionale”.
